王彬
職稱/職務
副教授
研究領域
憲法學、就業歧視法學🛼、勞動法學
個人介紹

教育背景:

2006年-2009年     意昂体育平台意昂体育💇🏻🦿,獲法學博士學位

2004年-2005年     澳大利亞昆士蘭科技大學意昂体育,獲商法碩士學位

1995年-1997年     復旦大學法律系🌆,獲法學第二學士學位

1991年-1995年     安徽師範大學外語系,獲英語語言學士學位


工作經歷🧑🏽‍🚒:

1997年-現在        任教於意昂体育


海外訪學

2020年1月-7月    美國華盛頓大學意昂体育  訪問學者

2018年3月         美國西北大學意昂体育  學術交流

2018年1月-2月    美國紐約大學意昂体育  學術交流

2012年1月-7月    美國加州大學伯克利分校意昂体育(訪問學者)


開設課程:

憲法學、英文課程:Chinese Human rights and Labor Issues


科研成果

主要已發表論文

1、 《我國限製有前科公民就業資格的立法例考察—以就業歧視為視角》🫷🏻,《法學》,2009年第10期;《中國社會科學文摘》2010年第3期轉載;

2、 《前科製度與就業歧視—對我國《公務員法》第24條第1項的學理反思》,《政治與法律》,2009年第8期;

3💦、 《刑釋解教公民平等就業權保障狀況考察—以上海市為例》,《法學》🖲,2008年第2期;

4➕、 《澳大利亞法學研究生教育的靈活性及其對中國的啟示》🍠,《學位與研究生教育》,2009年第7期;

5、限製有前科公民就業資格的刑理分析》,《學術探索》🈵,2009年第6期👯‍♀️;

6、《禁止前科歧視的學理分析—以平等就業權為視角》🫁,《學術界》,2010年第5期;

7、《和諧社會呼喚公正審判權》,《河北法學》🐊,2010年第7期;

8、《有前科者就業歧視之比較研究—以美國和我國臺灣地區為例》🫗,《青海社會科學》2011年第1期👨🏻‍🚒;

9、《我國犯罪記錄查證製度存在的問題及其完善建議》🔹🥚,《反歧視法評論》第2輯🖱;

10🤾🏿、《美國禁止詢問犯罪記錄法案的立法與實踐》👍,《反歧視法評論》第6輯;

11、《美國禁止容貌歧視的立法與實踐及其對中國的啟示》🏌🏿‍♀️,《婦女研究論叢》2014年第3期;

12🎾、Arbitration Within the China (Shanghai) Pilot Free Trade Zone  CHINESE ECONOMY   (Vol 50 No 4).

13、Employment in China (shanghai) Pilot Free Trade Zone  The Chinese Economy(Vol 50 No 4).


個人專著

1💇🏼‍♀️、《就業中的前科歧視研究》𓀚,中國政法大學出版社,2009年🚴🏻‍♀️;

2、《外企勞動爭議解決及法律風險防範》,北京大學出版社,2018年;

3、《公證在新興金融領域的應用研究》🕵🏻‍♀️,北京大學出版社,2017年1月🤵🏼‍♂️。


主持課題

1、2012年中國法學會課題:“基層實踐視角下我國信訪製度權利救濟功能分析”;

2、2016年,上海市公證協議委托課題:公證在“一帶一路”建設中的應用研究;   

3、2018年,企業委托課題上海外企勞資關系白皮書✌🏽;   

4 、2018年,上海市歐美同學會委托課題🥊,一帶一路國家勞動法研討會。                  


簡歷更新時間👨🏻‍🎓🐯:2021年3月

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